新着情報｜大阪の風俗グループ【やんちゃな子猫むきたまごグループ】

X(旧Twitter)・Instagram・TikTok・Youtube、各SNSでインフルエンサー活動をされている人材を募集しています！

関西トップクラスの「やんちゃな子猫むきたまごグループ」で、あなたの力をぜひ発揮しませんか★

アルバイト・業務委託、お仕事体系はご相談可能です。
あなたの「好き」「やりたい」、拡散のちからを当グループでぜひ活かしましょう！

募集内容
時給: 1,500円～
アルバイト・業務委託、お仕事体系はご相談可能です。

応募資格：1万人以上のフォロワーの、X(Twitter)・Instagram・TikTok・Youtube等の運用実績のある方

勤務地: 大阪市内

勤務時間: 相談可能
休日：相談可能

求める人物像
SNSに対する深い理解と情熱を持つ方
トレンドを迅速にキャッチし、情報発信が得意な方
チームワークを大切にし、協調性がある方
自発的に学び、成長し続ける意欲がある方

主な業務内容
X(Twitter)・Instagram・TikTok・Youtube、各SNSを使用したPR活動。
コンテンツの企画・作成・投稿
インフルエンサーとのコラボレーション企画など

風俗業界もSNSを基本とした営業形態にシフトしてきています。
あなたの発信力でやんちゃな子猫むきたまごグループをさらに飛躍させて頂けると幸いです。
興味を持たれた方は、ぜひ以下の連絡先までご応募ください。

TEL:06-6760-4584
MAIL:staff.job77@au.com
LINE：https://line.me/ti/p/OYdEDEmSZs
LINE　ID：staff-rec

弊社では数年前より、男性スタッフと女性スタッフの比率を６対４まで上げるというプロジェクトが推進されております。

当初、グループとしては女性スタッフの採用に消極的ではありましたが、実際に活躍している女性内勤の実績から、現在では女性スタッフの需要がにわかに高まりつつあります。

男性よりも物腰やわらかく、女性の悩みも理解し易いという点で女性スタッフは店舗の要になると考えており、今後も積極採用の方針は揺らがないでしょう。

しかし、これは弊社だけの話なのでしょうか？

女性スタッフを取り巻く環境
そもそも、風俗業界では男性に比べ女性は採用され難いというイメージが先行しておりましたが、実は近年周りを取り巻く状況はそうでもない様です。

大手の風俗グループでは必ずと言って良いほど女性内勤スタッフの募集を出しており、ソープ等ではプレイヤーと講習員を平行して行うキャストも古くから存在します。

実は風俗業界は思っている以上に進化しています。

男性が行ってきた業務も女性が行える事が証明された為、男性の優位性は薄れている様な感覚すら覚えます。

一昔前では「女性は結婚してすぐ辞める」「根性が無い」「女々しい」などという言葉も現場から出た事がありました（今なら確実にモラハラ）が、独身でいる事に社会が寛容になった事も起因し、30代や40代の働き盛りの女性が活躍しており、今では男性スタッフよりも仕事の出来る女性がどんどん出てきているのが現状です。

弊社でも、当初は「講習だけする女性スタッフ」というイメージがありましたが、現在では「どんな仕事でも順応できるスタッフ」と認識もここ数年でだいぶ変わってきました。

向いているのはどんな人？
では具体的にどんな方が女性内勤に向いているのでしょうか？

現在弊社で勤務する女性内勤の傾向から、下記の様な方が向いていると思います。



悩まない
怒られたり、注意された事でとにかく悩まない。

また、気持ちを翌日に引きずらない。

人間関係であまり考え込まない、くよくよしない。



向上心がある
ただ仕事をこなすのではなく、意味を見出し工夫する。

ひとつの仕事が終わっても新しい仕事を探すバイタリティ。

新しい仕事を覚えたいという熱意がある方。



人と接する事が好き
とにかく人と話すことが好き！

だけど、聞き役に徹する事が多く悩み相談を受けるタイプ。

相手の事を考え、真摯に向き合える。



自分の為でなく他人の為に尽くせる
自己利益を追わず、相手の利益の為に動く事が出来る。

困っている人がいればすぐに手を貸せる。

優先席は絶対に譲る！



男性で失敗している
現役時代や私生活で男性絡みの失敗をしている。

とにかく悪い男に引っかかる。その度に経験値が上がった。

男女の関係を客観的に見れる。



以上５つ挙げましたが、「私全部当てはまる！」という方は直ちに応募して下さい。

それ以外の方でも３つ以上当てはまれば応募検討してみて下さい。

間違いなくこの仕事向いていると思います。

私が面接した中で向いていると感じた方は必ず３つ以上当てはまっていました。

仕事内容は？
前項では向いているのはどんな方か？という内容でしたが、この項では具体的な仕事内容を紹介したいと思います。



女性内勤スタッフの業務については店舗にもよりますが概ね以下の内容になります。

・店舗での雑務（洗濯や清掃など）

・キャストの管理（シフト取りや写メ日記の推進、勤怠注意など）

・受電業務（電話での予約受付、営業など）

・撮影補助（撮影時のフォローや修正依頼）

・面接（キャスト採用）

・講習（本指名の弱いキャストの再講習含む）

・性病検査（キットを使った検査、検査後の対応管理）



ここまで書くと、とてもやる事多く難しい事をやっている様に思えますが、一つ一つはそんなに難しくはありません。

先ほどの向いている項目の内容に合致していれば入社間もなくとも習得は容易いと思います。

また、業界にありがちな大幅な残業についても一般企業よりも少ないと言い切れます。

その証拠に託児所や保育園にお子さんを預けながら勤務している女性スタッフも活躍しております。



もし、自信が無かったとしても安心してください。

先輩の女性社員や男性スタッフがしっかり理解するまで教えます。

※新人研修でも受電や店舗での業務は入社時から教育しております。



さて、ここまで読んで頂いた方は恐らくこの職種にかなり興味を抱いている方とお見受けします（笑）

最後に女性スタッフがなぜ必要なのかという話をしたいと思います。

女性スタッフが必要な理由
女性内勤スタッフの方が面接の時に必ず出る言葉があります。

「現役時代は女性のスタッフの方に助けられました」

「女性スタッフがいれば長く続けられた」

「女性にしか言えない悩みがあった」

どれも実際にキャストが抱える悩み、生の声です。



現場では常に悩みを抱えた女性がおり、男性スタッフでは対応できない事もしばしば。

対応不十分でキャストが出勤しなくなったり、最悪の場合は退職したりと悪い結果につながる事が女性のスタッフがいない時分は良く見受けられました。

正直これは会社としても痛手であり、マイナスでしかありませんでした。



つまり女性内勤スタッフが必要な理由は唯一つ。

「女性しか分からない悩みを共有出来るから」



男性では女性の管理に限界があります。

もちろん中には女性の扱いにずば抜けた技術を持つ男性や生来の性格で女性からの信頼を一心に受ける特殊な男性もおります。

ただ、残念な事にそういった方の数は限られており、育成するにしても長い時間とコストがかかるものです。



ただ、同性であればどうでしょう？

弊社では一緒に女性の為に仕事できる女性を募集しています。

もちろんその為には会社もしっかりとあなたに尽くします。

他のグループでは提示出来ない条件を出すでしょう。

もしこのコラムを読んで興味を持ったらお話だけでも聞いてみませんか？

今動くことで開ける道があるかもしれませんよ。

	氏名 Y
	年齢　　　28歳
	入社時期　　　　　2022年　　8月
	役職または職種　社員
	前職　居酒屋店員
	―――入社のキッカケは何ですか？
	元々キャストの経験があり、私自身嫌なことも良いことも沢山経験してきました。嫌な事のかわし方やお客様に対しての対応など経験してきたことを女の子に伝えたいと思いました。キャストを離れて数年経ちキャストとして働くのは厳しいと思い、私が経験してきたこと女の子に伝え、今までの接客以上のことが出来るようになりお仕事に繋げて頂けたらと思い入社しました。
	―――ここではどんなお仕事をされていますか？
	初めはホームページの更新から教えて頂き、色々と教えて頂けるようになり今は女の子の出勤予定管理やSNS関係の管理、お客様の対応（電話、受付）、ネットの更新を行っています。主に女の子とのお話をメインに行い、お客様に対してのオキニトークの返信の仕方や写メ日記の更新内容を考えたりしています。また、毎月のイベントを考えたり撮影データを見て使う写真などを選んだしています。
	―――会社・お店の雰囲気について教えてください。
	初めは分からない事だらけで緊張しましたが、店長やスタッフの方が優しく接して頂けて和気あいあいとした雰囲気の中で仕事が出来ます。分からない事や不安に思ってることはすぐに相談できる環境にあり、女の子とも相談しやすい環境にあるのでとても働きやすい環境です。楽しくお仕事をしながら、メリハリを付てお仕事出来ます。
	―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？
	女の子から、『ありがとう』と言われたり『この前聞いた感じでしたら、本指名で帰ってきたよ』など女の子の本指名につながるとやりがいを感じます。また、お客様との関りも多いのでお客様の名前を覚えて頂いたり、褒めていただけるとやりがいを感じます。
	―――入社してから一番印象的だった出来事について教えてください。
	キャスト側での経験はありますが、スタッフ側がここまで女の子の事を考えて動いていた事を知ったのが印象的でした。また、その女の子一人一人に対して対応を変えたり親身になって相談にのって仕事に対しての考え、お客様に対しての対応を一緒に考えているのがとても印象的でした。スタッフ同士仲良くプライベートな事でも相談し合っている事に驚きました。
	―――入社後、身についたスキルはありますか？
	パソコンスキルは上がりました。業務はパソコンがメインになりますので、スキルは確実に上がります。入社前からExcelなどは出来ましたが、それ以上に業務で使うことが多いので出来ることが増えました。また、電話対応など教えて頂きながらしっかりと対応出来るようになりました。
	―――給料や待遇面について感じていることを教えてください。
	どうしても子供優先になってしまいますが、それでも頑張りは評価して頂けています。その頑張りはしっかりと見て頂けてお給料にも反映して頂けてますので特にないですね。頑張り次第でお給料は上がるので頑張る気力になります。未経験でもしっかりと見て頂けてお給料も上がりますよ
	―――プライベートとの両立は可能ですか？
	可能です。予定が入っている場合はしっかりとお休みを頂けますし、出勤予定も前もって伝えることが出来るのでプライベートも充実させることが出来ます。残業もないので定時にお仕事が終わりその後に予定も入れれますよ。私自身、仕事終わりによく甲子園に行ってます。笑
	―――仕事をする上で大切にしていることは何ですか？
	女の子の立場を理解して、考えお話をすることを心掛けています。スタッフ側の意見も伝えますが女の子はデリケートなお仕事をしていますので、厳しい意見も伝えつつしっかりと話の内容を理解してるこが伝わるように話し方に気を付けることを大切にしています。また、『思いやり』を大切にしています。
	―――今後の目標を聞かせてください。
	仕事での目標は管理職になることです。女性スタッフのみの店舗が出来れば働いて下さる女の子もデリケートな相談もしやすい環境作りが出来ると思うので、女性スタッフのみの店舗で店長として働きたいですね。後は、一軒家購入したいです。笑
	―――入社を考えてる方に
	初めは私も不安でしたが、入社して考えがガラッと変わりました。丁寧に教えて下さるので未経験でも大丈夫です。雰囲気もよくこんな環境で働ける職場はないと思います。スタッフ同士でも食事に行ったりすることもあるので楽しくお仕事が出来ますよ。一緒に和気あいあいとお仕事をしませんか？

『やんちゃな子猫・むきたまごグループ』は、主に関西で風俗店80店舗以上を経営する大規模な風俗経営グループです☆

風俗店を経営する大手グループは、このように何店舗もの風俗店を経営しています。

こういった大手グループでは、実は男性スタッフだけじゃなく“女性スタッフ”を募集しているグループも多く、当グループもその例外ではありません

今回は、『やんちゃな子猫・むきたまごグループ』の女性向け求人についてご紹介していきます


風俗店の女性向け求人と聞くと、風俗嬢を思い浮かべる人が大半だと思いますが、

実は『女性の内勤スタッフ』を募った求人も多く出されています

大きなグループになればなるほど、 “女性スタッフ”をキャストではなく店舗の内勤スタッフとして

採用している店舗が多い傾向にあります

風俗店の女性向け求人は、今や珍しいものではなく、“元風俗嬢”のキャストのセカンドキャリアとしてはもちろんですが

この業界での仕事経験のない女性の働き先としても大注目されています



・『やんちゃな子猫・むきたまごグループ』の女性内勤スタッフとは？

・『やんちゃな子猫・むきたまごグループ』の女性内勤スタッフは、
「風俗嬢だった私だからできる仕事」だと感じられるようなお仕事がメイン業務となっています。

女の子の気持ちを理解したり、

接客に関する具体的なアドバイスをしたり…、

心と身体を酷使する風俗嬢のお仕事をサポートするスタッフは、

「風俗嬢であるキャストの気持ちを汲める人」

でないと、本当は難しい職種です。

『やんちゃな子猫・むきたまごグループ』は、風俗嬢を経験した人にしかできない仕事があると考え、

風俗嬢での経験を活かせるような職場を用意しています。

「風俗での経験を何かに活かしたい」と考えている女性にとっては経験を活かせる最高の職場と呼べそうですね☆

業務内容
での女性内勤スタッフの業務内容をご紹介します

業務内容‣シフト管理
‣悩み相談
‣接客の指導やアドバイス
‣店舗スタッフのブログ更新や営業媒体の更新
‣写真・動画撮影
‣送迎
‣写メ日記更新のサポート
‣面接や体験入店のサポート
‣営業電話の受付補助

一般的に、男性スタッフが行っている作業を同じように女性の内勤スタッフも担うことになります。

ですが、男性スタッフと女性スタッフとでは、業務内容の特徴・方向性が少し異なります☆

女の子へのアドバイス、管理、対応がメイン業務

女性の内勤スタッフは女の子に関する全般的な管理や対応を任されている一方、撮影や電話、送迎などは補助的に行います。

“あくまで女の子のための女性スタッフ”であることが、決定的な違いであり、女性内勤スタッフの特徴だと言えますね☆


女性内勤スタッフの主な業務は、「女の子のマネジメント」です。

そのため、面倒見が良い、話しやすい、愚痴を言いやすい…など、

風俗嬢の女の子の立場として接しやすい人であることは業務を続けていく上でも必要なスキルになってきます。

『風俗嬢の女の子のマネジメント』が主な業務になる女性スタッフは、

風俗嬢として働く女の子たちの複雑な心情やメンタル面にも気を配れる、

察することができる、共感できる女性が理想的だと言えます。


女性向け求人についてご紹介しました

風俗嬢の女の子たちにとって、『風俗嬢の次のお仕事』はあまり想像がつかないものです。

夢や希望、目標があっても、風俗業界に長らくいると、そこから抜け出してやっていけるのか…と不安に思う女の子は少なくありません。

たとえ目標がなくても、将来が不安でも、風俗のお仕事で獲得したスルースキルや写メ日記の技術など…

風俗嬢を引退した後に、別の風俗嬢たちが使ってくれる、現役の風俗嬢を支える元風俗嬢になれるのなら、

それも悪くないセカンドキャリアだと思いませんか？♪

―――入社のキッカケは何ですか？
地方で働いてたのですが、大阪で働いてみたくていろんな求人サイトをみてこの会社に応募しました。鞄一つで大阪に来たのですがあの時のワクワク感は今でも覚えています。
このグループにに決めたのはやはり『大手の風俗店グループ』というのが一番ですね。
いろんなグループがありますがやはり『安定』してるんじゃ無いかという『安心感』はありましたね。

―――ここではどんなお仕事をされていますか？
お店では営業に関わる事をほとんどやってますね
掃除から備品補充やお客様対応や電話対応、パソコン作業や女性対応・面接・業者さんとの打ち合わせetc
まさに何でもしてますね。

―――やりがいを感じるのはどんな時ですか？
やっぱり目標の達成を成し遂げた時ですね。
毎日の目標・週の目標・月の目標と色々有りますが、一人の力だけでは無くスタッフ、キャスト全員の頑張りの結果なので達成感は半端ないですね。

―――入社後、身についたスキルはありますか？
やっぱりパソコンのスキルですね。いままで触った事はあってもネットサーフィンぐらいでしたけど、フォトショップが一通り使えるようになりました。
画像修正やバナーなんかも作れるようになりました。

―――この会社の魅力は？
風俗店はこの会社でしか働いたことが無いのですが、よく漫画とかで有る『怖い・キツイ・危険』とかは全く無いので安心してください。むしろ一般の仕事のほうがそれに近いかも知れません（笑）。
一般職よりも優良企業だと思います。自分みたいに結婚してる人にも融通が聞くので、将来的にも安定してると思います。

―――給料や待遇面について感じていることを教えてください。
実は自分結婚してて子供が居るんですが、小学校の行事って結構あるんですよね。
運動会とか日曜参観とか…
その度に休みが取れるのはかなり助かりますね。
あと給料は満足してますけど、これから先お金がかかるのでもう少し欲しいところですね

―――プライベートとの両立は可能ですか？
もちろん両立できてると思います。休みはきっちり頂けるし、休みは子供たちとも遊べるし。平日も子供が起きてる時間には帰宅出来るので家族団欒の時間も増えました。
嫁にはもっと遅くても良いって言われてますけど笑
世間一般のイメージの風俗店とはかけ離れすぎてるぐらいだと思います。

―――今後の目標を聞かせてください。
もうすぐ2人目が産まれるので、早く店長になってもっと安定したいですね。
子供が居ると中々厳しい業界ですが、一般の企業並みの高待遇なのでもっともっと家庭持ちの方にもご応募してほしいですね。